Solo attraverso una causa di lavoro le donne possono ricevere gli stessi diritti dei colleghi. Infatti non dirado capita che, a parità di mansioni ricevono uno stipendio è inferiore a quello dei colleghi lavoratori,
La lavoratrice in fabbrica o anche in altri luoghi di lavoro dovrebbe sapere che l’articolo 37 della costituzione stabilisce che << La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l’adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.>>
Non solo, ma ci sono molte leggi a sostegno dei diritti delle lavoratrici , così come in molti contratti collettivi la figura della lavoratrice è ben tutelata. Ecco perché nello studio legale Pelosi si investe in maniera consistente nell’aggiornamento professionale.
Molti non sanno che una causa di lavoro ha tempi strettissimi: bisogna sempre avere a portata di mano il nome di un giuslavorista di fiducia. Lo Studio Pelosi prima di tutto ascolta il lavoratore e poi lo supporta in tutte le fasi della sua storia professionale, con l’obiettivo di trovare in ogni caso la soluzione più personalizzata. Possiamo aiutarvi con
- risarcimento del danno
- assistenza nel rapporto con il datore di lavoro
- procedimenti disciplinari
- richiesta differenze retributive
Scegliere lo Studio Pelosi significa mettere i propri diritti di lavoratore al centro.
Una delle priorità è offrire un porto sicuro a chi naviga in cattive acque sul posto di lavoro. Motivo per cui lo studio anticipa tutti i costi al cliente. Per farlo sentire accudito fin dal primo momento. Chi si rivolge allo Studio Pelosi sa che può trovare un pool di avvocati disponibili ad ascoltare e risolvere i problemi. Come possiamo dirlo? Perché risolviamo le criticità collegate alla sicurezza sul lavoro, la difesa personalizzata è il nostro biglietto da visita
I tempi nelle controversie di lavoro sono molto importanti. È indispensabile essere tempestivi per affrontare al meglio una causa di lavoro.
Se avete deciso di prendere in mano la vostra vita lavorativa e chiedere giustizia, potete iniziare anche oggi..
Se come lavoratori non vi sentite sufficientemente tutelati da un contratto che vi hanno proposto, chiedete una consulenza allo Studio Pelosi per essere più tranquilli. Possiamo dire ciò perché abbiamo una preparazione specifica su tutti gli istituti, vi supportiamo davanti alle Commissioni di Certificazione, abbiamo ottime risorse strumentali per affrontare ogni tipo di causa di lavoro
Quando si cerca un avvocato del lavoro non è così scontato trovare la persona giusta nella propria città. Noi abbiamo diversi uffici, operiamo in Campania per ogni tipo di causa di lavoro.
Possiamo aiutarti ad Aversa. Un’ingiustizia non è necessariamente una violazione di legge. Per quali motivi andare dal giuslavorista? per chiedere una consulenza per una nuova proposta di lavoro, per evitare un trasferimento illegittimo, per far controllare la documentazione di una chiusura di rapporto La legge è uguale per tutti, ma non tutti conoscono le leggi! Scrivici per avere maggiori informazioni.
