impugnare il licenziamento operaio ad Aversa

impugnativa di licenziamento

Per impugnare il licenziamento i termini sono molto ravvicinati: 60 giorni per inviare impugnativa e 180 giorni per depositare ricorso giudiziario.

Perché rivolgersi a un avvocato del lavoro? perchè per i diritti dei lavoratori c’è la necessità di un avvocato lavorista con una conoscenza specifica del diritto del lavoro. Quindi i lavoratori  in caso di problemi con il datore di lavoro, ha diritto a una tutela specifica, così come chi lavora nel campo dell’edilizia e dello spettacolo. Ma è importante anche il supporto personale. E per i lavoratori tutto diventa complesso. Chiedilo a  un lavoratore in fabbrica, un carpentiere, una professoressa universitaria conoscono il loro lavoro ma per i loro diritti c’è necessità di un avvocato lavorista.

Ecco perchè nello studio legale dell’avvocato Domenico Pelosi viene data massima importanza all’aggiornamento e dalla legge 604-66.

l’articolo 1 della legge 604-66 così stabilisce :Nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato, intercedente con datori di lavoro privati o con enti pubblici, ove la stabilità non sia assicurata da norme di legge, di regolamento e di contratto collettivo o individuale, il licenziamento del prestatore di lavoro non può avvenire che per giusta causa ai sensi dell’articolo 2119 del Codice civile o per giustificato motivo.

Per impugnare il licenziamento significa che si è in presenza di un sopruso subito Lo Studio Pelosi prima di tutto ascolta il lavoratore e poi lo supporta in tutte le fasi della sua storia professionale, con l’obiettivo di trovare in ogni caso la soluzione più personalizzata. Possiamo aiutarvi con

  • procedimenti disciplinari
  • risarcimento del danno
  • riconoscimento della qualifica superiore
  • licenziamento collettivo

Lo Studio Pelosi permette ai clienti di sentirsi tranquilli e protetti fin dalle prime fasi ante causa.

In generale il pool di avvocati, che si concentra solo sui lavoratori, approfondisce le specifiche esigenze, puntando alla conciliazione. Le regole cambiano di continuo, ma con l’esperienza lo Studio Legale Pelosi vince! La conferma? i nostri clienti ci riconoscono la capacità di comprenderli, diamo una consulenza extragiudiziale immediata

I tempi, nelle controversie di lavoro, spesso sono molto stretti. È necessario avere ben chiaro cosa fare per impugnare il licenziamento.

Se subite un licenziamento, non esitate a chiamarci. Bisogna agire rapidamente e procedere ad impugnare il licenziamento!.
Se come lavoratori non vi sentite sufficientemente tutelati da un contratto che vi hanno proposto, chiedete una consulenza allo Studio Pelosi per essere più tranquilli. Possiamo dire ciò perché  abbiamo una preparazione specifica su tutti gli istituti, vi chiariamo ogni dubbio sulle cause in atto, analizziamo con minuzia i contratti di lavoro

Quando si cerca un avvocato del lavoro non è così scontato trovare la persona giusta nella propria città. Noi abbiamo anche diversi uffici. Operiamo in Campania in tema di assistenza per impugnare il licenziamento.

l’art. 6 della legge 604 del 1966 così stabilisce: Il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza entro sessanta giorni dalla ricezione della sua comunicazione in forma scritta, ovvero dalla comunicazione, anch’ essa in forma scritta, dei motivi, ove non contestuale, con qualsiasi atto scritto, anche extragiudiziale, idoneo a rendere nota la volontà del lavoratore anche attraverso l’intervento dell’organizzazione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso. L’impugnazione è inefficace se non è seguita, entro il successivo termine di centottanta giorni, dal deposito del ricorso nella cancelleria del tribunale in funzione di giudice del lavoro o dalla comunicazione alla controparte della richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato, ferma restando la possibilità di produrre nuovi documenti formatisi dopo il deposito del ricorso. Qualora la conciliazione o l’arbitrato richiesti siano rifiutati o non sia raggiunto l’accordo necessario al relativo espletamento, il ricorso al giudice deve essere depositato a pena di decadenza entro sessanta giorni dal rifiuto o dal mancato accordo.

Possiamo aiutarti ad Aversa. Perché andare dal giuslavorista?  per far controllare la documentazione di una chiusura di rapporto, per farvi suggerire come muovervi per un aumento, per valutare un patto di prova La legge è uguale per tutti, ma non tutti conoscono le leggi! Scrivici per avere maggiori informazioni.

 

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